Con esta guía, pretendemos ofrecer una visión clara y detallada sobre el nuevo complemento de las pensiones vinculado a la maternidad y paternidad. Este complemento tiene como objetivo principal reducir la brecha de género que afecta a las pensiones de jubilación, especialmente perjudicando a las mujeres.
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¿A quién beneficia?
El complemento está diseñado para ser otorgado a uno de los dos progenitores. Aunque está principalmente dirigido a las mujeres, quienes suelen verse más afectadas en su vida laboral por el hecho de tener hijos, también puede ser solicitado por los padres si se demuestra que han sido los más perjudicados en su carrera laboral. Si ambos progenitores, independientemente de su género, no han visto afectada su carrera profesional, el complemento será adjudicado a la madre. En el caso de que ambos progenitores sean mujeres, se otorgará a la que tenga una pensión de menor cuantía.
¿En qué casos pueden solicitarlo los padres?
Para que los padres puedan acceder a este complemento, deben cumplirse ciertas condiciones:
- Pensión de viudedad: Si la pensión es causada por el fallecimiento del otro progenitor y existen hijos o hijas en común, siempre que al menos uno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.
- Pensión de jubilación o incapacidad permanente: Si el padre ha interrumpido o visto afectada su carrera profesional debido al nacimiento o adopción de hijos, bajo ciertas condiciones de cotización.
Casos de exclusión del complemento
El derecho al complemento no se reconocerá en los siguientes casos:
- Si el padre o la madre ha sido privado de la patria potestad por sentencia judicial basada en el incumplimiento de sus deberes o por razones criminales o matrimoniales.
- Si el padre ha sido condenado por violencia contra la mujer.
- Si cualquiera de los progenitores ha sido condenado por ejercer violencia contra sus hijos.
¿Cuál es el importe del complemento?
El complemento parte de una cuantía fija de 378 €/año por hijo, con un máximo de cuatro hijos. Por ejemplo, una persona con un hijo recibiría 27 euros al mes adicionales en su pensión; con dos hijos, recibiría 54 euros más al mes, etc. La cuantía se abonará en 14 pagas.
¿Cómo se actualizará este complemento?
El complemento se actualizará de acuerdo con la revalorización de las pensiones, asegurando que se mantenga su valor en el tiempo.
¿Y si tengo derecho a la pensión máxima?
Este complemento se sumará al monto de la pensión, incluso si ya se recibe la pensión máxima establecida por ley.
¿Este complemento computa para pensiones que reciban complementos a mínimos?
No, este complemento no se considera ingreso o rendimiento de trabajo a efectos de los complementos a mínimos.
Si los dos progenitores son hombres, ¿pueden pedirlo?
Sí, siempre que cumplan con los requisitos y se le reconocerá a aquel que perciba pensiones públicas cuya suma sea de menor cuantía.
¿Qué ocurre con las pensiones que ya tienen el anterior complemento de maternidad?
Las pensiones que ya perciben el complemento de maternidad seguirán recibiéndolo bajo las condiciones previamente establecidas.
Es para todas las pensiones o solo las de jubilación ordinaria
Este complemento es aplicable a pensiones contributivas de incapacidad permanente, viudedad o jubilación (anticipada o no), pero no para la jubilación parcial. Sin embargo, se tendrá derecho al complemento cuando desde la jubilación parcial se acceda a la jubilación plena una vez cumplida la edad que en cada caso corresponda.
¿Pueden pedirlo también las madres/padres de hijos adoptados?
Sí, los progenitores de hijos adoptados también pueden solicitar este complemento, cumpliendo con los requisitos establecidos.
¿Qué requisitos debe cumplir el hombre para tener derecho al reconocimiento del complemento?
En el caso de hijos nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994, el padre debe haber tenido más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores, o en el caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituye la adopción y los tres años siguientes. Además, la suma de las pensiones reconocidas al padre debe ser inferior a la suma de las pensiones que le correspondan a la madre.
Para hijos nacidos o adoptados a partir del 1 de enero de 1995, la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al nacimiento o adopción debe ser inferior en más de un 15% a la de los veinticuatro meses anteriores, y la cuantía de las pensiones del padre debe ser inferior a la de la madre.
¿Qué requisitos debe cumplir la mujer para tener derecho al reconocimiento del complemento?
Las mujeres deben causar una pensión contributiva de Seguridad Social y, si el padre ha visto afectada su carrera profesional por el nacimiento del hijo, la cuantía de las pensiones reconocidas a la madre debe ser inferior a las que perciba el padre.
¿Durante cuánto tiempo se pagará este complemento?
El complemento se abonará durante toda la vida de la pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad del beneficiario, siempre que se mantengan las condiciones que dieron origen a su reconocimiento.
Conclusión
Este complemento es una medida importante para reducir la brecha de género en las pensiones contributivas de jubilación. Su objetivo es compensar el impacto que la maternidad o paternidad tiene en la carrera laboral de los progenitores, asegurando una mayor equidad en el sistema de pensiones.
